注重内容，增强专业性，提升青年素质能力。以促进青年员工综合素质能力提升为导向，对活动内容进行严格审核把关，选取新员工成长发展、安全生产作业、招标采 购管理、营销拓客技巧等青年员工关注度 较高的内容为切入点，以重大项目、重点工 程、重要任务中的案例为素材，通过拍摄一 批宣教视频、创作一批主题小品、制作一批文创产品等，听身边人讲身边事，用身边事激励身边人，多措并举做好青年员工的培训教育，持续提升青年干事能力。

强调创意，增强趣味性，提升活动吸引力。采取“一期一主题”的形式，每期由不同部门或下属公司轮流承办，用不同的创意构思、不同的呈现方式开展活动，有效增强了活动的趣味性和吸引力。“悦桂·青年说”活动组织开展以来，既有邀请青年员工畅谈企业发展、工作感受及管理理念的主题分享，也有结合业务的成语接龙、添字成句等互动游戏，还有进基层专场活动，更有一系列唱歌、跳舞、相声、小品等才艺表演，让广大青年融入集体、乐在其中，营造轻松愉快的互动环境，有效增强青年员工凝聚力和向心力。

带动青年突击攻坚，充分展现青春风采。通过组织设立党员突击队、团员突击队、志愿者服务队等形式，发动青年员工到一线、到最艰苦最普通的岗位上扛起工作重任，在广大青年奋力拼搏下，先后实现了多个“不可能”，如山圩福汇城酒店7天完成1层主体、提前3个月封顶，桂林乡谣里（二期）项目仅用时22天完成8栋单体建筑、共2350平方米的工程主体施工，贵港香榭里花园桂垦食堂项目仅用 42天完成交付使用等，创造出了“悦桂速度”。

教育青年成长成才，锻造优秀青年队伍。经过持续不断地教育培养，青年员工快速成长，已经成长为一支听党指挥、思想上进、积极进取、专业技术过硬、可堪重任的优秀青年队伍，先后获得多项集体、个人荣誉。2022年以来，5名青年党员获评广西农垦集团优秀共产党员，1名青年党员获评广西农垦集团优秀党务工作者，1人获评广西农垦集团“十佳党课讲师”；公司团委获评广西农垦集团五四红旗团委，2人获评广西农垦集团优秀共青团干部，6人获评广西农垦集团优秀共青团员。

工作启示 ：

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强青年工作引领力。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平总书记关于青年工作的重要论述教育青年、指导实践，加强青年员工思想淬炼、政治历练，提升青年员工理论素养、政治觉悟、实践能力，引导青年员工广泛践行社会主义核心价值观。

坚持围绕中心服务大局，增强青年工作服务力。突出融入主业，动员青年强本领、当先锋、担重任、作表率，引导广大青年充分发挥活力、想象力、创造力等优势，积极投身企业经营管理各环节，围绕重大项目、重点任务和急难愁盼工作，立足本职岗位创新、创效、创优，为企业高质量发展贡献青春、智慧和力量。

坚持密切联系服务青年，增强青年工作凝聚力。紧盯青年成长发展需求，提供职业融入、能力提升、联谊交友等服务，为广大青年搭建业务技能学习、才艺展示、情感交流的平台；营造重视青年成长发展的良好氛围，解决青年所忧所需所想，让广大青年充分感受到组织的关心关怀，全面提升青年员工的获得感、幸福感、归属感。

（阙隆源 廖永桢 覃玲玲）

思政聚力打造城乡服务建设生力军 

“你很棒的，要充满信心哟。”2023年7月19日，在广西悦桂田园文化旅游投资有限责任公司（以下简称悦桂公司）“悦桂·青年说”进基层活动的真情鼓励环节，大家纷纷举手发言，袒露心声，现场气氛热烈。活动现场还穿插了党建知识问答等趣味游戏，公司50余名青年员工沉浸在学知识、玩游戏、交朋友的氛围中。 

这是悦桂公司开展“悦桂·青年说”系列活动的生动一幕。从2022年起，悦桂公司紧扣党建、业务工作，每月精选活动主题，将沙龙分享与思政教育相融合，在活动中设置政治理论学习、专业技能交流、文艺节目表演等环节，形成了青年员工乐于接受的国有企业特色思政教育的良好氛围。

 （阙隆源 廖永桢 覃玲玲）