自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，农垦集团党委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、自治区党委部署，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“学思想、兴调研、强服务、促发展”四个举措为切入点，精心组织打好组合拳，系统谋划强力推进，规定动作做到位，自选动作创新出彩，以打造一流食品企业成果检验主题教育成效。

4月以来，农垦集团党委迅速行动，把深入开展主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的首要任务，及时研究制定主题教育实施方案，成立领导小组和领导小组办公室，统筹安排、上传下达，持续推进。设立5个巡回督导组，配强工作力量，加强对各二级公司党委、集团机关党委主题教育的组织领导和指导督促。 

迅速行动，压实责任。第一个向自治区第十五巡回指导组报送读书班工作方案，整体推进集团领导班子读书班工作，坚持读原著、学原文、悟原理，带头上好理论学习第一课，引领各级企业读书班全面开班。坚持领导干部领学带学促学，以“4×2×4”的模式，即4个学习阶段（4-5月为第一阶段，6月为第二阶段，7月为第三阶段，8月为第四阶段），每个阶段集中2天研学，每次集中研学以领导领学、交流研讨、专家辅导、集中自学等4种方式各半天的时间进行。结合读书班、中心组学习等集中性学习，组织各企业班子成员集中交流、互学互鉴，同向发力、同题共学、同频共振，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，提升能力本领、汲取精神动力。 

精心策划，有序推进。第一时间制定5月至8月主题教育安排，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制分解细化为日计划、周计划、月计划，科学高效推进各项工作落实，以“三个度”推进理论学习，坚持“当下改”与“长久立”相结合，着力以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 

红色领航，以学促干。依托农垦红色资源，推动理论学习走出“会议室”，组织各企业到农垦展示馆、东方农场广西军区生产师师部旧址陈列馆以及红湾主题阅读体验区开展沉浸式学习，通过领导班子成员领学、为青年员工赠书等形式，以现场感受、情景交融的方式打造多元化理论“课堂”，拓展学习覆盖面，吸引一线干部职工和青年团员投入学习当中，在集团上下掀起学习热潮。 

媒体融合，成效显著。依托广西农垦报社、融媒体中心，积极运用微信公众号、网站、视频号等各类新媒体平台，开设《主题教育》《桂垦奋斗者》系列专栏，推动理论学习融入日常、抓在平常，积极营造“求知求实、身入心入”的浓厚学习氛围。 

截至5月6日，垦区第一批开展主题教育单位全部完成动员部署、主题教育开班式，主题教育扎实起步，由20名同志组成的5个巡回督导组，做实做细重点任务推进清单，对第一批开展主题教育单位进行全覆盖指导。 

“调研什么”“谁去调研”“去哪里调研”“何时调研”“怎么调研”“调研成果怎样体现”“调研成果如何运用”…… 

为认真落实好总书记关于开展好调查研究工作的重要批示精神，农垦集团党委精心组织、率先垂范，主要负责同志亲自谋划、靠前指挥，发挥“头雁”作用。班子其他成员认真履行“一岗双责”，以新的作风、实的干劲，带头抓好调查研究，深入到困难多、职工群众意见集中、工作打不开局面的企业调研，着力用好调查研究“利器”，破解改革发展难题。 

围绕打造一流食品企业、助力全区乡村振兴的使命定位，农垦集团紧盯最紧迫、最关键的问题，明确了“贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述和重要指示精神”“聚焦培育和建设世界一流企业，走好‘内强外拓’路径”等14个调研主题，集团领导班子成员根据分管工作和基层联系点情况，主动认领调研课题，精心研究行程方案，全面开展调查研究。 

4月以来，集团领导班子成员分头深入到26家二级公司、专业集团和科研单位开展调查研究，第一批梳理出涉及管党治党、深化改革、高质量发展和民生福祉等四大方面的9个突出问题，实行清单式管理，列出牵头领导、责任单位，明确了整改措施和整改目标。集团针对一批突出问题，制定了专项整治方案，实行跟踪督办推动落实，并深入开展风险点排查，巩固拓展调研整改成效。 

到基层，怎么干？农垦集团党委给出了明确回答：“到职工群众困难的地方去排忧解难，到出现新情况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面。” 

针对调查研究、检视剖析和职工群众反映的问题，农垦集团领导班子带头提升“三力”（凝聚力、执行力、影响力），推动各级企业旗帜鲜明重实效、强实干、抓落实，全力提效率、解难题、抓落实。 

建立服务工作机制，通过专门建立“加强重大事项收集办理和跟踪问效工作机制”，定期收集和帮助下属企业解决重点难点问题，确保真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不走秀。 

强化项目调度服务，5月8日，集团大兴调查研究推动重大外拓合作项目落地工作会议召开，对与北京佳沃集团业务与股权合作，与宁波家联可降解新材料合作等一批重大外拓项目进行调度，压实二级企业主体责任、压实总部部门统筹协调责任，推动重大外拓项目加快落地见效。 

强化“数智”党建服务，实施“五基三化”提升年行动，作为基层党建工作总抓手，建成农垦数智党建系统试运行，推动组织活动记录无纸化、信息化、大数据化，让信息技术赋能基层党建提“智”增效。 

开展“为民解忧办实事”系列行动，实施农垦健康行动计划，开展4场义诊专场，惠及垦区职工群众2000余人；实施桂垦良品“夏送清凉”公益活动，为交警、环卫工人、出租司机、外卖小哥等城市一线劳动者送上清凉饮品；加大资金投入力度，支持欠发达农场发展产业项目，打造乡村振兴典型。 

主题教育开展以来，农垦集团上下切实将主题教育与打造一流食品企业、与经营管理各项重点任务有机结合、一体推进，学思想、拼经济，以学促干，双提双争，奋力在打造一流食品企业中建新功。“走出去”取得新成效，农垦集团跟随刘宁书记、蓝天立主席率领的广西代表团出访东盟各国，与国内外企业达成一批合作意向，不断壮大一流食品企业“朋友圈”。推动强链补链取得新成效，一批强链补链项目落地见效，龙北猪场、伏虎猪场等重大项目加快推进；进驻桂平、龙州、富川3县联营屠宰项目；完成茂圣茶业优质资产并购；新增5家“桂垦良品”形象店和专营店；八桂食品交易中心上线国内首创的“期现价差点价交易”模式，生猪、饲料上线交易有力推进。经营效益取得新成效，农垦集团1-4月榨蔗574万吨，生猪出栏154.8万头、同比增长140.29%，果蔬、茶叶、乳制品、水产产销累计超过30万吨；集团发展持续提速提效，1-4月实现营收103.42亿元，同比增长44.36%；利润总额2.86亿元，同比增长39.51%。 

下一步，农垦集团党委将在自治区党委、国资委党委的坚强领导下，在自治区党委第十五巡回指导组精心指导下，做到理论学习再加温、调查研究再加力、检视整改再加压、推动发展再加油，扎实推进读书班和各项研讨工作，解决一批突出问题和职工群众急难愁盼问题，以主题教育扎实推动“五大攻坚战”“双提双争”、压降“两金”、扭亏治亏等关键任务，引领攻坚二季度，冲刺“双过半”，为完成全年目标任务奠定坚实基础，切实把主题教育成果转化为落实党的二十大部署、争做“三个排头兵”、打造千亿元级一流食品企业的实干效果，为谱写中国式现代化广西篇章贡献农垦力量。 

（广西农垦集团主题教育办）